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人才服务合同书（中文模版）
甲 方：南通招聘网
电 话：****************
传 真：****************
乙 方：****************
电 话：****************
传 真：****************
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务，兹达成如下条款：
甲乙双方的权利和义务:
一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照原件及复印件、真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、经营状况、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等。
1．甲方承诺自合同签订之日起，有义务按照附件所规定之条件为乙方提供人才服务，服务内容包括：
1.1 为乙方提供合适之候选人。
1.2 提供候选人之详细个人资料及背景资料。
1.3 候选人与聘用单位之间的沟通及联络。
1.4 协助候选人了解乙方情况。
2. 乙方承诺于签约后, 向甲方提供乙方的背景资料，并保证其真实有效。向甲方提供有关空缺职位的详细资料，并保证其真实有效。
合同的内容和合同的执行:
3．乙方委托甲方为其推荐高级职员。甲方向乙方收取相当于候选人年薪的25%人民币作为服务佣金（备注：如未能商定年薪则按14个月的月薪计算年薪）。被推荐人上岗后一周内，乙方将全额佣金一次性付清给甲方。延期付款则每天按余额的1%计算滞纳金。
4．乙方需妥善保管甲方提供的人才资料，并在面试后三周内将是否聘用的结果书面通知甲方。
5．甲方承诺提供全面完善的服务, 若被录用人员上岗后三个月内自行提出离职，或不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方重新提供服务，甲方将免费为乙方推荐另一合格人选, 但因乙方给予被录用人的待遇条件与乙方和被录用人之间的书面约定不符所致， 甲方将不承担因此产生的任何责任和义务。
6．乙方拒绝甲方提供的人才，但在本合同签订后的十二个月内聘用由甲方推荐的该候选人，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，甲方有权追究乙方法律责任。
7．保密条款
甲乙双方承诺不向第三方或本方无关人员公开本合同所涉及的全部文字资料包括候选人和被聘用人的个人资料以及甲乙双方对候选人的评价意见，否则视为违约。
8. 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。
9．本合同一式两份， 双方各执一份。合同经双方盖章生效。
关于附件
10．乙方和甲方推荐人选签订的聘用合同为本合同附件。
甲 方：
甲方签名： （盖 章）
年 月 日
乙 方：
乙方签名： （盖 章）
年 月 日
如有需要，请致电南通招聘网索取《人才服务合同书》和《职务需求表》文件。
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